女人出门在外打工听说她很善于和领导打交道，逢年过节经常给领导送礼物，所以基本上每次业绩考核都榜上有名和升级加薪，但依然是个小文员角色直到有一天，公司由原来几百人扩大至几千人时候，人事部门也得到扩充下面我们一起来看看吧。
十多年前，有一个女孩：皮肤白晰，身高苗条，在1.7米左右，性格活泼开朗，很招人喜欢。中专毕业后被学校分配到一家广东的电子厂上班，不久，因为容貌出众，被调至公司人事部上班。
人事部是一个与众人打交通的部门，所以里面有很多帅哥和美女和高学历的人材，虽然说她很快适应工作内容，但她在部门里无论从学历和工作能力并不出色。
听说她很善于和领导打交道，逢年过节经常给领导送礼物，所以基本上每次业绩考核都榜上有名和升级加薪，但依然是个小文员角色。
直到有一天，公司由原来几百人扩大至几千人时候，人事部门也得到扩充，也就相应缺一个主管。
听说经理要在部门员工中提拔一个优秀员工当主管，主要有三个人符合条件：1、有两个老员工，能力出色。一个大专、一个中专。2、另外一个是她，但相对资历浅了点、能力一般。但是最终她竟然胜出了当上了主管，后来听说她最近喜欢打扮一番经常外出，与公司某位领导走得很近！
哎！也许女人出门在外打工非常不容易！获得提拔更不容易！但为了得到某些东西这样做值得吗？
或许正青春的年纪可以参加培训、提升学历和能力，光明正大得到一些东西；又或许说白了，职务升迁，无非为了更多的钱！可以自己创业当老板获得财富，没有必要走偏门，只能让你的人生增加抺不掉的污点？
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